JAKARTA – Pemerintah resmi membuka rekrutmen besar-besaran untuk posisi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih sebagai bagian dari program penguatan ekonomi desa. Seleksi nasional ini menyediakan 30.000 formasi pada tahap awal, dibuka hingga 24 April 2026 melalui kanal resmi, dengan mekanisme yang diklaim transparan, akuntabel, dan tanpa pungutan biaya.
Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Kopdes Merah Putih, Zulkifli Hasan, menyatakan rekrutmen ini merupakan langkah percepatan pembentukan koperasi desa secara nasional.
“Negara memanggil putra-putri terbaik untuk hadir di desa, kelurahan, dan kampung nelayan. Mari kawal bersama agar yang terpilih benar-benar SDM terbaik demi Indonesia maju,” ujarnya dalam konferensi pers di Jakarta, Rabu (15/4/2026).
Zulkifli menjelaskan, peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan di bawah naungan PT Agrinas Pangan Nusantara sebagai badan usaha milik negara (BUMN) yang terlibat dalam program ini. Skema kerja menggunakan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun.
“Setelah itu akan dimatangkan lagi, nanti dua tahun di BUMN. Setelah itu… dia akan ikut di Koperasi Desa Merah Putih,” katanya.
Adapun persyaratan pendaftaran meliputi lulusan minimal D3 hingga S1 dari semua jurusan, usia maksimal 35 tahun, serta indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2,75. Proses seleksi dilakukan secara nasional dengan melibatkan berbagai kementerian dan lembaga, termasuk Kementerian PAN-RB, Kementerian Koperasi, dan Kementerian Keuangan.
Program ini merupakan bagian dari target pemerintah membentuk 30.000 unit Koperasi Desa Merah Putih yang dijadwalkan rampung pada Juni hingga Juli 2026. Koperasi tersebut diharapkan menjadi pusat distribusi komoditas dan penggerak ekonomi lokal di tingkat desa.
Secara historis, koperasi telah menjadi instrumen ekonomi kerakyatan di Indonesia, namun implementasinya kerap menghadapi tantangan manajemen dan keberlanjutan. Melalui program ini, pemerintah berupaya memperkuat tata kelola koperasi dengan menghadirkan tenaga profesional di tingkat desa.
Dari sisi dampak, rekrutmen besar ini berpotensi membuka peluang kerja bagi puluhan ribu lulusan muda sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi desa. Namun, efektivitas program akan sangat bergantung pada kualitas seleksi, pelatihan, serta koordinasi lintas sektor dalam implementasinya.
Ke depan, pemerintah akan menjalankan proses seleksi hingga akhir April, dilanjutkan dengan penempatan dan pelatihan manajer koperasi. Evaluasi berkala juga akan dilakukan untuk memastikan target pembentukan koperasi dan penguatan ekonomi desa dapat tercapai sesuai rencana nasional
